Pour une entreprise de moins de 50 salariés sans budget « ASC » :
Le Chèque-Vacances est un pouvoir d’achat supplémentaire pour vos salariés qui est :
- déductible de votre bénéfice imposable,
- exonéré de charges sociales (sauf CSG / CRDS), dans la limite de 520 euros par salarié et par an,
- net d’impôt pour le salarié
Pour l’employeur, 0€ de charges sociales à concurrence de 30% du SMIC mensuel brut par salarié et par an (soit 530 euros en 2024)
Pour les salariés, un pouvoir d’achat supplémentaire non imposable dans la limite d’un SMIC brut mensuel par an et par salarié
